Bantuan Bagi Anak Penyandang Kanker dalam Rangkaian Safari Ramadan MIND ID

Anak-anak penyandang kanker menjalani Ramadan dengan cara yang berbeda. Di tengah proses pengobatan yang panjang, mereka tetap menunjukkan semangat dan harapan yang menguatkan keluarga serta orang-orang di sekitarnya.

Sebagai bagian dari rangkaian program Safari Ramadan 1447 H, Holding Industri Pertambangan Indonesia MIND ID menyalurkan bantuan kepada anak-anak yang tinggal di Rumah Singgah Lilin Pelita Kasih, yang saat ini mendampingi lebih dari 85 anak penyandang kanker beserta keluarganya yang berasal dari berbagai daerah di Indonesia

Bantuan yang diberikan berupa suplemen nutrisi, paket sembako, serta perlengkapan kebersihan dan santunan yang dapat membantu menunjang kebutuhan harian selama proses pengobatan. Penyerahan bantuan juga dihadiri oleh Insan MIND ID yang turut berinteraksi langsung dengan anak-anak dan keluarga pendamping melalui berbagai kegiatan edukasi anak, team building, kegiatan meronce dan story telling.

Selain itu, anak-anak dan pihak yayasan juga mendapatkan pengetahuan dari Insan MIND ID terkait hasil olahan tambang di barang sehari-hari

Corporate Secretary MIND ID Pria Utama menyampaikan bahwa Ramadan menjadi momentum untuk memperluas kepedulian, khususnya kepada kelompok rentan yang membutuhkan dukungan berkelanjutan.

“Di bulan yang penuh makna ini, kami ingin memastikan kehadiran kami benar-benar dirasakan. Anak-anak ini tidak hanya sedang berjuang untuk sembuh, tetapi juga mengajarkan kami tentang keteguhan dan harapan. Kami berharap bantuan sederhana ini dapat sedikit meringankan beban keluarga,” ujarnya.

Pria menjelaskan bahwa anak-anak penyandang kanker membutuhkan dukungan yang tidak hanya bersifat medis, tetapi juga dukungan psikologis dan sosial agar tetap memiliki semangat dalam menjalani pengobatan.

Melalui Safari Ramadan, perusahaan berupaya memastikan bantuan sosial dapat menjangkau kelompok yang paling membutuhkan. Program ini secara konsisten diarahkan kepada masyarakat rentan, termasuk anak-anak dengan penyakit kritis.

Kehadiran para karyawan dalam kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya menghadirkan dukungan moril secara langsung, sekaligus mempererat nilai empati dan solidaritas.

Lebih lanjut, Pria menegaskan bahwa komitmen sosial merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari peran MIND ID sebagai holding industri strategis nasional. Menurutnya, keberadaan perusahaan tidak hanya diukur dari kontribusi ekonomi, tetapi juga dari dampak sosial yang dirasakan masyarakat, khususnya kelompok rentan.

“MIND ID meyakini bahwa pembangunan industri dan hilirisasi harus berjalan beriringan dengan penguatan kualitas hidup masyarakat. Dukungan terhadap anak-anak penyandang kanker ini merupakan bagian dari komitmen kami untuk turut menjaga masa depan generasi Indonesia agar tetap memiliki harapan, kesehatan, dan kesempatan yang sama untuk tumbuh,” tutupnya.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Buka Jalan Menuju Kemandirian UMKM Perempuan, Pertamina Buka Program PFpreneur

Jakarta, 02 Maret 2026 – Perempuan pelaku usaha memiliki potensi besar dalam menggerakkan ekonomi keluarga dan komunitas. Sebagai upaya mendorong kewirausahaan yang inklusif dan berkeadilan, Pertamina melalui Pertamina Foundation menghadirkan program PFpreneur, pembinaan UMKM yang fokus pada UMKM perempuan yang diselenggarakan setiap tahun dan kembali dibuka tahun ini.

Program ini terbuka bagi perempuan Warga Negara Indonesia berusia minimal 18 tahun yang memiliki usaha aktif minimal enam bulan di sektor fashion, kerajinan, kuliner, dan agribisnis. Peserta mendaftar secara berkelompok (3–5 orang) dan wajib mengikuti seluruh rangkaian seleksi dan pembinaan.

Pendaftaran program PFpreneur dibuka pada 2 Maret hingga 29 Maret 2026 melalui laman pertaminafoundation.org

Vice President CSR & SMEPP Pertamina, Rudi Ariffianto, menjelaskan bahwa PFpreneur menjadi bagian dari ekosistem atau journey pembinaan UMKM Pertamina sebelum pembinaan lanjutan di UMK Academy dan Pertapreneur Aggregator.

“PFpreneur ini adalah gerbang emas untuk menuju keluarga besar binaan Pertamina. Dimulai dari PFpreneur, para womenpreneur akan diberikan penguatan fondasi usaha, mulai dari mindset kewirausahaan, penguatan model bisnis dan brand produk, hingga keterampilan digital untuk pengelolaan keuangan dan pemasaran mereka. Ketika fondasinya sudah kuat, mereka akan melaju ke program pembinaan lanjutan, yakni UMK Academy dan Pertapreneur Aggregator,” ujar Rudi, Senin (2/3).

Sejak diinisiasi tahun 2020, PFpreneur telah melatih 6.325 wirausaha perempuan dan 840 di antaranya telah menjadi binaan PFpreneur. Pada gelaran UMK Academy dan Petrapreneur Aggregator 2025, sebanyak 7 binaan PFpreneur yang menjadi champion UMK Academy dan 6 binaan menjadi finalis Top 10 Pertrapreneur Aggregator.

Salah satu kisah sukses binaan datang dari Papua, bernama Sasagu. Sasagu mengangkat kembali kearifan lokal Papua dengan mengolah sagu, pangan identitas masyarakat adat, menjadi produk modern bebas gluten melalui riset lebih dari empat tahun.

Dipimpin Herlina sebagai womenpreneur yang gigih, Sasagu tidak hanya menghadirkan cookies, tepung premix, hingga cake berbasis sagu, tetapi juga membangun ekosistem usaha bersama petani dan mama-mama Papua.

Bergabung ke dalam PFpreneur, menjadi titik penguatan kapasitas dan perluasan jejaring usaha Sasagu hingga bisa tembus UMK Academy tingkat nasional dan mampu ekspor ekspor ke Papua Nugini, Jerman, dan Jepang.

President Director Pertamina Foundation Agus Mashud S. Asngari mengatakan PFpreneur menjadi inisiatif strategis yang dirancang oleh Pertamina Foundation untuk meningkatkan kapasitas, kemandirian, dan daya saing UMKM perempuan melalui pelatihan terintegrasi, kurasi berjenjang, hingga inkubasi bisnis berkelanjutan.

“Kehadiran program PFpreneur menjadi penting karena womenpreneur bukan hanya menjalankan usaha, tetapi juga menjaga ketahanan ekonomi keluarga dan lingkungan sekitarnya. Melalui pendekatan terstruktur, PFpreneur diharapkan mampu mencetak womenpreneur yang tidak hanya tangguh secara bisnis, tetapi juga adaptif terhadap transformasi digital dan siap bersaing di pasar yang lebih luas,” ujar Agus.

Program PFpreneur sejalan dengan arah kebijakan Asta Cita, khususnya poin ketiga tentang peningkatan lapangan kerja berkualitas, penguatan kewirausahaan, dan pengembangan industri kreatif.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Disatukan di Jakarta! Lebih Dari 80 Karyawan GokoMart Kalimantan Hadiri GokoMart Town Hall 2026

Gokomodo menggelar GokoMart Town Hall 2026 selama empat hari di Jakarta yang diikuti hampir ratusan karyawan GokoMart dari Kalimantan sebagai langkah menyatukan strategi dan memperkuat pertumbuhan bisnis toko tani modern. Manajemen berharap kegiatan ini menumbuhkan semangat, kolaborasi, dan inovasi yang lebih berdampak, sekaligus menegaskan komitmen perusahaan membuka peluang kerja melalui Training Center dan rekrutmen rutin di Kalimantan.

Jakarta, 4 Maret 2026 – Gokomodo sebagai perusahaan agritech terkemuka di Indonesia melakukan gebrakan baru di awal tahun 2026 ini. Dalam upaya  memperkuat pertumbuhan strategi dan bisnis, hampir ratusan karyawan GokoMart yang bekerja di toko tani modern besutan Gokomodo yang berlokasi di Kalimantan mengikuti GokoMart Town Hall 2026 selama 4 hari yang digelar di Kantor Pusat Gokomodo, Jakarta.

Kegiatan ini menjadi langkah strategis untuk menyatukan arah pengembangan sistem toko yang terus bertumbuh di berbagai wilayah. Dengan cakupan operasional yang semakin luas,Gokomodo berkomitmen untuk membangun fondasi bisnis yang solid dan berkelanjutan. 

Tanty Sari selaku Chief Financial & People Officer Gokomodo berkata, “Saya harap seluruh karyawan yang kembali ke daerah masing-masing mendapat semangat baru, perspektif yang lebih luas, dan inovasi yang lebih berdampak. Dengan kolaborasi yang semakin solid, kami optimistis GokoMart akan semakin kuat dan berkelanjutan”

“Melalui Town Hall GokoMart 2026 ini, saya senang bisa banyak belajar dari manajemen dan rekan GokoMart lainnya. Hal ini tentu membuat pemahaman saya lebih ter-upgrade” ujar Rantika Ayu Novalina selaku Area Manager HUB 1 Kalimantan Barat. 

Tanty Sari juga menuturkan bahwa Gokomodo terus membuka peluang kerja bagi seluruh masyarakat di Kalimantan dan mengajak putra-putri terbaik Kalimantan untuk bergabung melalui program training Gokomodo di Training Center GokoMart. Bagi kamu yang berminat berkarier di GokoMart, segera kontak Tim Training Center kami di 081190037094. Setiap bulannya kita juga mengadakan rekrutmen langsung di kota-kota pilihan yang selalu kami update di Instagram @lifeatgokomodo. Bisa lihat di sana dan ikut langsung rekrutmennya, loh! Kami tunggu kontribusi kamu dan maju bersama GokoMart.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Hadapi Lonjakan Mudik Lebaran 2026, KAI Bandara Siapkan 361 Ribu Kursi di Sumatera Utara

KAI Services Implementasikan COMBO to E-Parking, Perkuat Transformasi Digital dan Dukungan Ekosistem Layanan KAI

Jakarta, 4 Maret 2026 – KAI Services terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas layanan melalui implementasi sistem COMBO to E-Parking di sejumlah stasiun pada wilayah Regional 1 Jakarta, Regional 6 Yogyakarta, dan Regional 8 Surabaya. Melalui sistem ini, transaksi parkir dilakukan sepenuhnya menggunakan Kartu Uang Elektronik (KUE) tanpa tombol tiket, sehingga proses keluar masuk kendaraan menjadi lebih cepat, efisien, dan mendukung operasional yang lebih tertib.

Implementasi di wilayah Regional 1 Jakarta dilaksanakan pada 27–28 Februari 2026 yang mencakup Stasiun Bekasi Utara, Bekasi Selatan, Cikarang, Klender, Lenteng Agung, Serpong, BNI City, dan Rangkas. Selanjutnya pada 1 Maret 2026, implementasi dilakukan di wilayah Regional 6 Yogyakarta meliputi Stasiun Palur, Purwosari, Klaten, dan Lempuyangan, serta di wilayah Regional 8 Surabaya pada Stasiun Mojokerto.

Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan bahwa penerapan sistem ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam mendorong transformasi digital layanan serta mendukung integrasi ekosistem perkeretaapian.

“Implementasi COMBO to E-Parking menjadi langkah strategis dalam menghadirkan layanan parkir berbasis teknologi yang lebih modern dan terintegrasi, sekaligus mendukung kemudahan akses pelanggan dalam menggunakan layanan transportasi kereta api,” ujarnya.

Lebih lanjut, penerapan sistem ini juga merupakan bentuk dukungan KAI Services terhadap penguatan ekosistem layanan KAI secara menyeluruh, di mana digitalisasi pada area parkir diharapkan dapat menciptakan pengalaman pelanggan yang lebih nyaman dan aman. Integrasi layanan ini sejalan dengan upaya menghadirkan konektivitas yang lebih baik antar layanan di lingkungan stasiun.

Untuk kedepannya, KAI Services akan terus melakukan pengembangan inovasi berbasis teknologi guna meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat integrasi antar layanan, serta memastikan operasional yang lebih efektif dan adaptif terhadap kebutuhan pelanggan di era digital.

Budi Susilo, salah satu pemgguna area parkir KAI Services, menyambut baik adanya implementasi sistem COMBO to E-Parking yang membuat dia lebih praktis dalam proses keluar masuk kendaraan di stasiun

“Kadang kalau saat musim liburan Natal dan Tahun Baru ataupun masa mudik lebaran, kita selalu melihat pemandangan antrian kendaraan di area pintu masuk dan keluar, nah dengan adanya sistem ini, proses keluar masuk kendaraan menjadi lebih cepat, efisien, dan mendukung operasional yang lebih tertib.” ujar Budi.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Angkat Isu Ramadan Global dan Halal Tourism, FDCHT BINUS University Gelar “Ramadhan Safari Talks 2026”

Jakarta, 26 Februari 2026 — Faculty of Digital Communication and Hotel & Tourism (FDCHT) BINUS University kembali menegaskan komitmennya dalam menghadirkan ruang diskusi yang relevan dan berdampak melalui penyelenggaraan Ramadhan Safari Talks 2026. Kegiatan yang diselenggarakan secara daring ini menjadi wadah berbagi wawasan lintas disiplin mengenai budaya Ramadan di berbagai negara, perkembangan industri halal tourism, serta peran strategis komunikas idalam membangun koneksi di tengah perbedaan budaya dan latar belakang

Mengusung semangat “Ngabuburit sambil cari insight”, acara ini diikuti oleh peserta dari berbagai latar belakang, mulai dari siswa SMA/sederajat, mahasiswa, akademisi, industri, hingga masyarakat umum yang tertarik memperluas perspektif global mereka. Diskusi berlangsung dinamis dengan menghadirkan tiga narasumber yang membagikan pengalaman, refleksi, dan pandangan strategis dari sudut pandang akademik maupun praktis.

Dr. Arif Zulkarnain, S.E., M.M., CHE, CHIA., selaku perwakilan dari program Hotel Management BINUS University menyoroti bagaimana Ramadan dijalani di berbagai belahan dunia Muslim dan bagaimana nilai-nilai universal di bulan suci ini dapat menjadi jembatan antarbudaya. Dalam sesinya, ia menyampaikan, 

“Ramadan bukan hanya tentang ritual, tetapi juga tentang bagaimana nilai empati, disiplin, dan kebersamaan diterjemahkan dalam konteks budaya yang berbeda-beda. Dari situ kita belajar bahwa keberagaman justru memperkaya cara kita memaknai bulan suci ini.”

Sementara itu, Wendy Purnama Tarigan, M.M., M.B.A., selaku perwakilan dari program Event and Travel Business BINUS University membahas peluang dan tantangan industri halal tourism yang terus berkembang di tingkat global. Ia menekankan pentingnya kesiapan sumber daya manusia dan strategi yang adaptif terhadap perubahan pasar.

 “Halal tourism bukan lagi niche market, tetapi sudah menjadi bagian dari arus utama industri pariwisata global. Tantangannya adalah bagaimana kita menyiapkan talenta dan strategi yang mampu menjawab ekspektasi wisatawan yang semakin kompleks dan beragam,” ujarnya.

Dari perspektif komunikasi, Sari Ramadanty, S.Sos., M.Si.,selaku Head of Program dari Marketing Communication mengajak peserta merefleksikan bagaimana pesan-pesan Ramadan dapat disampaikan secara lebih bermakna dan inklusif di era digital. 

“Di tengah derasnya arus informasi, cara kita berkomunikasi perlu tetap relevan. Ramadan menjadi momen yang tepat untuk menyampaikan pesan yang tidak hanya memberi informasi, tetapi juga mampu mendekatkan berbagai lapisan masyarakat,” jelasnya.

Melalui Ramadhan Safari Talks 2026, FDCHT BINUS University menegaskan perannya sebagai fakultas yang tidak hanya berfokus pada pengembangan kompetensi akademik, tetapi juga pada pembentukan wawasan global, sensitivitas budaya, dan pemikiran strategis yang relevan dengan dinamika industri dan masyarakat.  Dengan terselenggaranya acara ini, FDCHT BINUS University berharap bahwa acara ini dapat menumbuhkan semangat belajar dan bertumbuh bersama di bulan Ramadan sekaligus mendorong lahirnya perspektif baru dalam melihat peran komunikasi dan pariwisata di dunia yang semakin terhubung.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Perkuat Sinergi BUMN, KAI Services Jajaki Kolaborasi dengan PT Sucofindo

Jakarta, 4 Maret 2026 – KAI Services melakukan pertemuan dengan PT Sucofindo dalam rangka penjajakan potensi kerja sama strategis antar-BUMN. Pertemuan tersebut dilaksanakan pada Senin, 2 Maret 2026, bertempat di kantor Sucofindo, sebagai langkah awal membangun sinergi yang dapat memberikan nilai tambah bagi kedua perusahaan.

Hadir secara langsung Direktur Utama Sucofindo, Sandry Pasambuna, beserta jajaran manajemen. Dari pihak KAI Services, seluruh jajaran Direksi turut hadir didampingi manajemen terkait. Kehadiran lengkap dari kedua belah pihak mencerminkan komitmen bersama dalam membuka peluang kolaborasi yang berkelanjutan.

Dalam pertemuan tersebut, kedua perusahaan berdiskusi mengenai potensi kerja sama di berbagai bidang, termasuk penguatan tata kelola, peningkatan kualitas layanan, serta dukungan terhadap standar operasional dan aspek pengawasan. Dengan kompetensi Sucofindo dalam bidang inspeksi, pengujian, sertifikasi, dan konsultansi, terdapat peluang sinergi yang dapat mendukung pengembangan bisnis KAI Services.

Manager Corporate Communication KAI Services, Nyoman Suardhita, menyampaikan bahwa pertemuan ini menjadi langkah strategis untuk memperluas jejaring kolaborasi perusahaan. “Kami melihat adanya potensi sinergi yang dapat dikembangkan bersama Sucofindo, khususnya dalam mendukung peningkatan standar layanan dan tata kelola perusahaan. Harapannya, penjajakan ini dapat ditindaklanjuti dalam bentuk kerja sama konkret yang saling menguatkan,” ujarnya.

Pertemuan berlangsung dalam suasana terbuka dan produktif, dengan kesepahaman untuk melanjutkan pembahasan teknis di level manajemen guna mematangkan ruang lingkup kerja sama. Melalui langkah ini, KAI Services terus berkomitmen membangun kolaborasi strategis sebagai bagian dari penguatan ekosistem BUMN dan peningkatan kualitas layanan perusahaan.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Pilihan Program S2 Kelas Karyawan Cocok Untuk Pekerja Profesional

Di era perkembangan karir yang serba cepat, meningkatkan kemampuan lewat pendidikan S2 Kelas Karyawan telah menjadi strategi utama bagi pekerja profesional. Tak hanya sekadar gelar, melainkan kesempatan memperdalam kompetensi dan memperluas wawasan tanpa harus meninggalkan rutinitas kerja. Pilihan program studi di Universitas Esa Unggul Powered by Arizona State University tentunya relevan bagi pekerja aktif seperti kamu.

Mengapa S2 Kelas Karyawan Menjadi Pilihan Tepat?

Banyak pekerja merasa terbentur antara waktu kerja dan kesempatan studi. Inilah alasan S2 Kelas Karyawan banyak diminati:

1. Menyajikan jadwal perkuliahan yang fleksibel sesuai kebutuhan pekerja

2. Kurikulum dirancang relevan dengan dinamika industri

3. Memperkuat kapasitas profesional kamu dalam bidang tertentu

4. Membuka peluang karir baru dan peningkatan posisi dalam organisasi

Pilihan Program S2 Kelas Karyawan di Universitas Esa Unggul Powered by Arizona State University

Universitas Esa Unggul Powered by Arizona State University membuka beberapa program S2 Kelas Karyawan yang dirancang untuk para profesional dari berbagai disiplin ilmu. Program-program ini menawarkan fleksibilitas dan kualitas pembelajaran tinggi yang sesuai kebutuhan pekerja.

Magister Manajemen (MM)

Program S2 Kelas Karyawan Magister Manajemen cocok bagi Sobat Unggul yang bekerja di bidang manajemen dan bisnis. Program ini memiliki konsentrasi seperti:

1. Manajemen Keuangan/Finance

2. Manajemen Pemasaran/Marketing

3. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) 

Magister Akuntansi (MAksi)

Jika kamu berkecimpung di bidang keuangan atau akuntansi, S2 Kelas Karyawan Magister Akuntansi memberikan ikamusan kuat untuk memahami akuntansi sektor publik, bisnis, dan audit. 

Magister Administrasi Publik (MAP)

Program ini sangat pas bagi yang berkarya di pemerintahan atau sektor publik. Konsentrasinya mencakup Manajemen Pemerintahan Daerah, Kepemimpinan Eksekutif, hingga Analisis Kebijakan. 

Magister Ilmu Hukum (MH)

S2 Hukum membantu Sobat Unggul memperluas wawasan hukum bisnis, hukum tata negara & konstitusi, hingga hukum pidana—cocok untuk profesional hukum maupun yang berkecimpung di sektor terkait. 

Magister Administrasi Rumah Sakit (MARS)

Dirancang khusus bagi profesional di bidang layanan kesehatan dan manajemen rumah sakit yang ingin meningkatkan kompetensi manajerial. 

Magister Komunikasi (MIKom)

Program ini ideal bagi pekerja di bidang media, komunikasi korporat, atau humas dengan fokus pada strategi komunikasi modern seperti Broadcasting Management hingga Political PR.

Magister Ilmu Komputer (MKom)

Bagi Sobat Unggul yang bergerak di dunia teknologi, S2 Kelas Karyawan Ilmu Komputer memberikan pemahaman mendalam tentang sistem cerdas, enterprise, dan kewirausahaan teknologi. 

Magister Fisioterapi

Program ini cocok untuk profesional kesehatan yang ingin memperdalam pengetahuan klinis dan praktik fisioterapi. 

Sistem Perkuliahan S2 Kelas Karyawan

Program S2 Kelas Karyawan menawarkan masa studi sekitar 4 semester atau 2 tahun dengan beban studi 42–45 SKS. Jadwal kuliah biasanya di luar jam kerja, seperti sore hari atau akhir pekan agar tidak mengganggu ritme kerja profesional kamu.

Pilihan Kampus Mahasiswa dapat memilih kampus:

1. Kampus Jakarta: Jalan Arjuna Utara No.9, Kebon Jeruk, Jakarta Barat

2. Kampus Tangerang: Jalan Citra Raya Boulevard, Citra Raya, Tangerang

3. Kampus Bekasi: Jl. Boulevard Raya, Kota Harapan Indah, Bekasi

Pilihan Jadwal Kuliah Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih jadwal kuliah, yaitu:

1. Kelas Sabtu Pagi: Sabtu Pagi Jam 07.00 – 14.30 WIB (Tatap muka/Hybrid) + E-learning

2. Kelas Sabtu Siang: Sabtu Siang Jam 14.30 – 22.00 WIB   (Tatap muka/Hybrid) + E-learning

3. Kelas Malam : Senin s.d Jumat Jam 19.00 – 21.30 WIB  (Tatap muka/Hybrid) + E-Learning

Kurikulum Berstandar Global

Di Universitas Esa Unggul, mahasiswa mendapat akses pembelajaran berkelas dunia untuk membangun pengetahuan, keterampilan, dan pola pikir global agar siap sukses berkarir.

Melalui kolaborasi ini, mahasiswa berkesempatan menikmati berbagai benefit unggulan seperti:

1) Konten & Kurikulum ASU

Kurikulum ASU terintegrasi dalam program UEU, mengikuti standar akademik ASU, dan menggunakan materi dari salah satu universitas paling inovatif di AS (U.S. News & World Report, 2016–2025).

2) ASU Master Class

Kelas daring (Master Class) bersama dosen ASU dan pakar global, membahas topik relevan, future-oriented, serta mendorong inovasi dan problem solving.

3) Sertifikat Inovasi ASU

Mahasiswa berkesempatan mendapatkan sertifikat inovasi melalui pembelajaran dan sesi Master Class dari ASU.

4) Cakap Digital & Teknologi

Pembekalan skill digital untuk kesiapan kerja di dunia modern dan ekonomi digital global.

5) Siap Sukses Berkarir

Lulusan UEU PBA dipersiapkan menjadi profesional produktif yang berkontribusi bagi industri dan masyarakat.

6) Kompetisi Mahasiswa Global

Kesempatan mengikuti kompetisi global untuk menciptakan solusi kewirausahaan selaras SDGs, sekaligus mengasah kreativitas, teamwork, dan inovasi.

Keunggulan S2 Kelas Karyawan untuk Karir

Mengambil S2 Kelas Karyawan akan memperkuat kemampuan analitis, strategis, dan manajerial kamu. Selain itu, gelar magister sering menjadi nilai tambah dalam proses promosi, penilaian kinerja, atau bahkan peluang internasional. Dengan bekal ilmu yang lebih mendalam, Sobat Unggul dapat mengejar posisi yang lebih tinggi dan tantangan karir yang lebih luas.

Simpulan

Program S2 Kelas Karyawan di Universitas Esa Unggul Powered by Arizona State University merupakan pilihan tepat bagi para pekerja profesional yang ingin meningkatkan kompetensi akademik tanpa berhenti bekerja. Dengan berbagai pilihan studi dari Manajemen hingga Teknologi dan Hukum, Sobat Unggul dapat menyesuaikan dengan jalur karir yang diinginkan.

Mulai Perjalanan S2 Kamu Lebih Mudah Bersama Universitas Esa Unggul Powered by Arizona State University 

Cari tahu lebih detail tentang biaya, jadwal kuliah, dan cara pendaftaran S2 Kelas Karyawan disini. Ayo mulailah langkah baru dalam perjalanan karir kamu sekarang juga!

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Jelang Angkutan Lebaran 2026, KAI Daop 2 Bandung Fokus Tingkatkan Keselamatan Perjalanan Kereta Api

Bandung (Jawa Barat), 3 Maret 2026 – Dalam rangka menyambut masa Angkutan Lebaran 2026, PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 2 Bandung menegaskan komitmennya untuk menghadirkan perjalanan kereta api yang selamat, aman, dan nyaman bagi seluruh pelanggan. Berbagai langkah preventif terus dilakukan, salah satunya melalui kegiatan sosialisasi keselamatan di perlintasan sebidang.

Pada Selasa, 3 Maret 2026, KAI Daop 2 Bandung melaksanakan sosialisasi keselamatan di perlintasan sebidang JPL 165A Jalan Laswi, Kota Bandung. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat dan pengguna jalan akan pentingnya disiplin berlalu lintas di perlintasan sebidang, terutama menjelang meningkatnya frekuensi perjalanan kereta api pada masa Angkutan Lebaran.

Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Executive Vice President Daop 2 Bandung Hendra Wahyono beserta jajaran manajemen KAI Daop 2 Bandung. Turut serta dalam kegiatan ini sejumlah komunitas pecinta kereta api (railfans) di wilayah Daop 2 Bandung, antara lain Railfans Cimahi, Railfans Cianjur, Garut Railfans, Kereta Anak Bangsa, serta Indonesian Railway Preservation Society (IRPS).

Dalam kesempatan tersebut, EVP Daop 2 Bandung Hendra Wahyono menegaskan bahwa keselamatan perjalanan kereta api merupakan prioritas utama perusahaan, terlebih menjelang Angkutan Lebaran yang identik dengan peningkatan mobilitas masyarakat. “Kami ingin memastikan seluruh perjalanan kereta api berjalan dengan selamat dan tepat waktu. Keselamatan tidak hanya menjadi tanggung jawab KAI, tetapi juga membutuhkan peran aktif masyarakat, khususnya pengguna jalan di perlintasan sebidang,” ujarnya.

Petugas KAI bersama komunitas railfans memberikan edukasi langsung kepada pengguna jalan, baik pengendara roda dua maupun roda empat, agar selalu berhenti ketika sinyal berbunyi, palang pintu mulai menutup, tidak menerobos perlintasan, dan berhenti sejenak tengok kanan dan kiri untuk memastikan tidak ada kereta api melintas ketika akan melewati perlintasan sebidang. Masyarakat juga diimbau untuk selalu mendahulukan perjalanan kereta api sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Selain sosialisasi di perlintasan, KAI Daop 2 Bandung kembali mengingatkan masyarakat untuk tidak melakukan aktivitas apa pun di jalur rel kereta api. Larangan tersebut mencakup berjalan kaki di atas rel, berfoto, bermain, hingga kegiatan ngabuburit di sekitar atau di jalur rel yang kerap terjadi menjelang waktu berbuka puasa. Aktivitas tersebut sangat berbahaya karena jalur rel merupakan area terbatas yang hanya diperuntukkan bagi operasional kereta api.

KAI menegaskan bahwa jalur rel bukanlah ruang publik. Setiap orang yang berada di jalur rel tanpa kepentingan operasional dapat dikenakan sanksi sesuai dengan Undang-Undang Perkeretaapian. Ancaman sanksi pidana maupun denda dapat diberlakukan bagi pihak yang dengan sengaja melanggar ketentuan tersebut dan membahayakan keselamatan perjalanan kereta api.

Kegiatan sosialisasi keselamatan ini merupakan agenda rutin yang secara konsisten dilaksanakan oleh KAI Daop 2 Bandung. Tidak hanya di perlintasan sebidang, edukasi juga dilakukan langsung kepada warga serta sekolah-sekolah yang berada di sekitar jalur rel. Kegiatan tersebut dilaksanakan bersama stakeholder terkait dan komunitas railfans di wilayah Daop 2 Bandung sebagai bentuk kolaborasi dalam membangun budaya tertib dan peduli keselamatan perkeretaapian.

Melalui kegiatan sosialisasi yang berkelanjutan ini, KAI Daop 2 Bandung berharap kesadaran masyarakat semakin meningkat sehingga potensi kecelakaan di perlintasan sebidang maupun gangguan perjalanan akibat aktivitas di jalur rel dapat diminimalisir. Sinergi antara KAI, stakeholder, komunitas railfans, dan masyarakat menjadi kunci utama dalam menciptakan perjalanan kereta api yang selamat dan andal selama Angkutan Lebaran 2026.

KAI Daop 2 Bandung berkomitmen untuk terus melakukan edukasi secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya pelayanan maksimal kepada pelanggan. Dengan dukungan seluruh pihak, diharapkan Angkutan Lebaran 2026 dapat berlangsung dengan aman, tertib, dan lancar, sehingga masyarakat dapat merayakan momen kebersamaan bersama keluarga dengan penuh kenyamanan.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

KAI Divre I Sumut Jadi Motor Penggerak Ekonomi, Mobilisasi 200.042 Penumpang Selama Februari 2026

KAI Divre I Sumatera Utara mencatat mobilisasi 200.042 penumpang selama Februari 2026, didorong pertumbuhan signifikan pada rute Sribilah Utama dan Siantar Ekspres. Kinerja ini mempertegas peran kereta api sebagai penggerak mobilitas dan ekonomi daerah.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional I Sumatera Utara membuktikan peran strategisnya sebagai tulang punggung transportasi daerah dengan menggerakkan sebanyak 200.042 masyarakat di wilayah Sumatera Utara selama periode Februari 2026. Angka ini mencerminkan kepercayaan publik yang semakin tinggi terhadap layanan kereta api, baik untuk keperluan bisnis maupun pariwisata.

Plt. Manager Humas KAI Divre I Sumatera Utara, Anwar Yuli Prastyo, menegaskan bahwa transformasi layanan yang dilakukan KAI berdampak langsung pada aktivitas ekonomi wilayah. “Kini kereta api tidak hanya sebagai sarana transportasi, tetapi turut berperan menjadi motor penggerak ekonomi melalui pergerakan penumpang yang dilayaninya,” ujar Anwar.

Pertumbuhan penumpang tertinggi selama bulan Februari terjadi pada rute Medan–Rantauprapat yang dilayani oleh KA Sribilah Utama dan KA Sribilah Utama Fakultatif. Pada Februari 2026, kereta api tujuan Rantauprapat total melayani 57.478 pelanggan. Angka tersebut tumbuh sebesar 20 persen dibanding Februari 2025 yang melayani 47.881 penumpang.

KAI Divre I Sumatera Utara melihat adanya kaitan erat antara profil daerah dengan pola mobilitas masyarakat. “Daerah Labuhanbatu dan Labuhanbatu Utara didominasi oleh lahan perkebunan, baik sawit maupun karet. Banyak masyarakat di sana yang memanfaatkan KA Sribilah Utama dan Fakultatif untuk pergi berlibur menikmati suasana perkotaan di Kota Medan,” jelasnya.

Tren positif ini tidak hanya terjadi pada KA Sribilah Utama. Kereta api lain yang juga mengalami pertumbuhan penumpang signifikan pada Februari 2026 adalah KA Siantar Ekspres relasi Medan–Siantar. Selama Februari 2026, KA Siantar Ekspres melayani 38.919 pelanggan, tumbuh 6 persen dibanding Februari 2025 yang melayani 36.558 penumpang.

Meningkatnya minat masyarakat ke arah Pematang Siantar ini diyakini berkaitan erat dengan status kawasan Danau Toba di mata dunia. “Semakin dikenalnya keindahan Danau Toba, Pulau Samosir, dan sekitarnya, membuat banyak orang ingin mengunjungi kawasan yang telah ditetapkan oleh UNESCO sebagai Global Geopark sejak tahun 2020 tersebut, dan KA Siantar Ekspres menjadi salah satu transportasi favorit,” tambah Anwar.

Selain faktor wisata dunia, pendorong utama lainnya adalah letak geografis fasilitas KAI yang sangat strategis. Lokasi Stasiun Siantar yang berada tepat di jantung Kota Pematang Siantar memudahkan para pelanggan yang akan melanjutkan berwisata di sekitar kota, seperti wisata kuliner maupun ke kebun binatang.

“Dengan capaian positif pada Februari ini, KAI Divre I Sumut terus memperkuat kesiapan operasional, terutama menjelang masa Angkutan Lebaran 2026 untuk memastikan keselamatan dan kenyamanan pelanggan tetap menjadi fokus utama,” pungkas Anwar.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES